Ana Čalić: Las mujeres en Nautica y el futuro de la industria

Como experta en desarrollo empresarial y de marketing en la empresa Navela Ltd., con sede en Pula, y como fundadora de la iniciativa Women in Nautica, no se limita a promover la sostenibilidad y la innovación: crea oportunidades concretas para la creación de redes, la educación y la visibilidad de las mujeres en el sector náutico.

Combinando una formación científica, una educación internacional y un profundo conocimiento del sector, Ana Čalić se ha posicionado como una de las voces clave de una nueva generación de mujeres líderes en el mar y junto a él. En una entrevista para Yachts Croatia, comparte cuáles son para ella los mayores retos de este sector, cómo ve el papel de las tecnologías verdes, por qué es esencial construir una comunidad de mujeres en la industria y qué esperar de la próxima edición de la conferencia Women in Nautica.

¿QUÉ RETOS CONSIDERA FUNDAMENTALES PARA EL DESARROLLO DEL SECTOR NÁUTICO, TANTO EN CROACIA COMO A NIVEL MUNDIAL?
El reto fundamental que veo es la alineación en torno a la estrategia y la dirección que quiere tomar el sector náutico mundial. De momento, tenemos dos industrias paralelas, una convencional y otra sostenible, que compiten con sus productos y servicios y atraen a usuarios finales diferentes. Todo ello requiere un uso muy intensivo de los recursos, lo que no es una solución a largo plazo ni para el desarrollo de la industria ni para la protección del medio ambiente.

EN SU OPINIÓN, ¿QUÉ PAPEL DESEMPEÑAN LA SOSTENIBILIDAD Y LAS TECNOLOGÍAS VERDES EN EL FUTURO DE LA NÁUTICA DE RECREO?
Las tecnologías verdes y la sostenibilidad no sólo desempeñan un papel importante en la náutica de recreo, sino en todas las industrias. La transición a una economía circular es necesaria porque implica la creación de productos, servicios y comunidades que contribuyan a la economía, el medio ambiente y la sociedad. En la situación actual, uno de esos tres siempre queda excluido de la ecuación, y la transición a una economía circular nos permitiría tener crecimiento económico, cuidado del medio ambiente y beneficios sociales simultáneamente.

¿HAY ALGÚN PROYECTO O PRODUCTO DENTRO DE LA CARTERA DE NAVELA DEL QUE SE SIENTA ESPECIALMENTE ORGULLOSO, Y POR QUÉ?
Estamos orgullosos del recién lanzado saildrive eléctrico de Yanmar, el SDe, que supone un paso adelante de la marca hacia productos sostenibles, pero lo que destacamos especialmente son las novedades en combustible HVO. Todos nuestros motores actuales son compatibles con HVO -aceite vegetal tratado con hidrógeno-, que reduce las emisiones de CO₂ hasta un 90% en su producción y uso. Aunque las emisiones de NOx y PM se mantienen, esta reducción es significativa, y el punto clave es que todos los usuarios existentes de las series de motores YM, JH, 4LV, 8LV y 6LY pueden utilizar HVO sin ninguna modificación del sistema. Mirando hacia dentro, estamos orgullosos del proyecto Navela Academy, que identifica a jóvenes talentos y les permite estudiar mientras trabajan, dándoles la oportunidad de mejorar su formación y adquirir experiencia práctica en una empresa regional con alcance mundial.
experiencia en una empresa regional con alcance global.

Ana Čalić: La iniciativa de las mujeres en Nautica

EN QUÉ SE INSPIRÓ PARA LANZAR LA INICIATIVA WOMEN IN NAUTICA Y CÓMO FUERON SUS INICIOS?
Women in Nautica nació de las prácticas de la empresa Misli More, que se enfrentaba a retos para dar a conocer la industria náutica entre los jóvenes y encontrar una "voz para la juventud". Con el tiempo, se orientó más hacia los retos a los que se enfrentan las mujeres en su trabajo. No queríamos centrarnos en los problemas, sino en las soluciones, las experiencias y la fuerza. Por eso, Women in Nautica celebra la fuerza de las mujeres en la industria y presenta poderosas historias internacionales para inspirar a otras, mostrando que los obstáculos pueden superarse mediante el trabajo y la creación de redes.

¿CUÁLES ERAN LOS OBJETIVOS INICIALES DE LA INICIATIVA Y CÓMO HAN EVOLUCIONADO A LO LARGO DE LOS AÑOS?
La iniciativa comenzó con una conferencia en octubre de 2024, que obtuvo una respuesta excepcional, no solo por parte de los interesados regionales, sino también internacionales. El objetivo inicial era sencillo: crear redes y educar. Lo conseguimos rápidamente y, tras la conferencia y la publicación de nuestra primera revista, lanzamos episodios únicos de podcast en Spotify y YouTube. Este año colaboramos con la feria Metstrade de Ámsterdam, y la conferencia se traslada a Ámsterdam, donde se celebrará el 19 de noviembre a las 9.30 horas en el RAI Center, salas de conferencias D203 y D204. Estamos orgullosos de que en la conferencia de este año se presenten tres nuevos segmentos de desarrollo del proyecto.

¿HA TENIDO ALGUNA EXPERIENCIA PERSONAL MIENTRAS TRABAJABA EN LA INICIATIVA QUE LE HAYA CONMOVIDO ESPECIALMENTE O HAYA CAMBIADO SU PERSPECTIVA PROFESIONAL?
Lo que siempre me sorprende gratamente es cuando alguien se pone en contacto conmigo en privado para decirme que mi trabajo le ha inspirado o le ha conectado con alguien. En última instancia, si hemos inspirado a alguien a tomar nuevas decisiones empresariales, le hemos puesto en contacto con nuevos socios o le hemos ayudado a ganar más confianza en su trabajo, entonces nuestro trabajo está hecho.

¿CÓMO HAN RESPONDIDO LAS MUJERES DEL SECTOR A LAS MUJERES DE NÁUTICA? ¿ESTÁN DISPUESTAS A TRABAJAR EN RED Y COMPARTIR CONOCIMIENTOS?
La respuesta de las mujeres del sector ha sido fenomenal. Me enorgullece decir que el interés es igualmente fuerte tanto a nivel regional como internacional, y sólo puedo agradecer a todas las partes interesadas su confianza y la oportunidad de colaborar.

¿DÓNDE SE CELEBRARÁ ESTE AÑO LA CONFERENCIA WOMEN IN NAUTICA Y QUÉ PODEMOS ESPERAR DEL PROGRAMA?
Como ya se ha mencionado, Women in Nautica en 2025 se asocia con Metstrade, la mayor feria B2B de equipamiento náutico de recreo del mundo. La conferencia tendrá lugar en Ámsterdam, en el RAI Center, salas de conferencias D203 y D204, el 19 de noviembre a las 9:30 a.m. El programa incluirá temas actuales e inusuales, como seguridad en la navegación, conectividad, estrategias de diversificación, inclusividad y mucho más. Lo que puedo decir es que nuestros panelistas le mantendrán anclado en el presente mientras le guían hacia el futuro. Las entradas ya están disponibles a través de Entrio, y estaremos encantados de dar la bienvenida al mayor número posible de lectores de Yachts Croatia a la conferencia WIN.

¿CUÁL ES EL FUTURO DE LA INICIATIVA? ¿ESTÁN PENSANDO EN UNA EXPANSIÓN REGIONAL, EN NUEVAS ASOCIACIONES O EN PROYECTOS EDUCATIVOS?
Estamos pensando en todo, paso a paso. En 2025, alcanzamos el objetivo de lanzar un podcast internacional y asociarnos con espectáculos internacionales. Para 2026, tenemos tres nuevos objetivos, que presentaremos en la conferencia de este año.

¿QUÉ REPRESENTACIÓN TIENEN HOY LAS MUJERES EN EL SECTOR NÁUTICO Y QUÉ CREE QUE DEBERÍA HACERSE PARA AUMENTAR SU NÚMERO?
No cabe duda de que las mujeres están más representadas ahora que hace diez años, incluso en puestos directivos o de liderazgo. Para aumentar aún más esas cifras, tiene que haber un cambio sistémico en la capacitación desde una edad temprana y enseñar a las niñas que no hay obstáculos para elegir sus carreras o cumplir sus sueños profesionales y personales.

¿TIENE ALGÚN MENTOR QUE HAYA DEJADO UNA HUELLA ESPECIAL EN SU TRAYECTORIA PROFESIONAL?
Mi mayor mentora es mi madre, que tiene más de 34 años de experiencia en el sector náutico y puso en marcha un negocio en los años más difíciles, que creció hasta convertirse en el socio náutico más respetado de la región. Me gusta bromear diciendo que es la primera dama de la náutica croata. Por supuesto, todos los días conozco a muchas mujeres y hombres inspiradores, en LinkedIn y en persona. Cada vez que grabo un nuevo episodio de WIN Podcast, aprendo algo nuevo, y lo considero un canal educativo muy valioso. También estoy deseando tener una nueva oportunidad en el Consejo Europeo de la Industria Náutica, que me brindará una oportunidad excepcional de crecimiento profesional.

¿CUÁL SERÍA SU CONSEJO PARA LAS MUJERES JÓVENES QUE QUIEREN LABRARSE UNA CARRERA EN ESTE SECTOR TODAVÍA PREDOMINANTEMENTE MASCULINO?
Que empiecen. Cree en tus ambiciones y competencias: son tuyas y únicas, y pueden llevarte lejos, digan lo que digan. Nadie tiene derecho a quitarte tus planes profesionales y tus oportunidades de crecimiento, y mientras te mantengas centrada en tu objetivo, lo conseguirás.

DÓNDE TE VES A TI MISMA Y A WOMEN IN NAUTICA DENTRO DE CINCO AÑOS?
Justo donde estamos ahora, solo que más visibles, más asertivas, más internacionales y con más éxito.

HAY ALGÚN MERCADO, TECNOLOGÍA O TENDENCIA QUE LE INTRIGUE ESPECIALMENTE EN ESTOS MOMENTOS?
Sí. Como mercado, me intriga el Sudeste Asiático porque es completamente diferente de las formas convencionales de navegar y vivir a las que estamos acostumbrados en Europa o en la costa este de Norteamérica. Las tendencias, los estilos de vida, las costas y las posibilidades de navegación son diferentes. Llevo años siguiendo las pilas de combustible de hidrógeno, y una tendencia digital que está empezando a desarrollarse es el software dedicado a los clubes náuticos.

Y POR ÚLTIMO, ¿TIENE ALGÚN LEMA PERSONAL O PRINCIPIO RECTOR EN SU TRABAJO?
No tengo un lema o mantra especial: simplemente intento organizar las tareas por prioridades cada día, sacar tiempo ininterrumpido para concentrarme y completarlas lo mejor que puedo. En general, con cada actividad, proceso o estrategia, me pregunto: ¿Qué podría hacer mejor aquí? ¿Además? ¿Con más eficacia?